《護士中獎重啟的人間煙火》第669章 出差說辭(2)

作者:青燈照古城·2天前

李淵將語氣放緩:“出差頻率是多了些。我應該提前講,不該只放進行程表。”

“我只是想知道這種狀態還要多久。醫院下個月進入裝置安裝,晚上也會忙。兩個人都只往日曆裡塞時間,孩子最後只能跟著空格走。”

她在意的不是他去哪裡,而是家庭安排有沒有被認真對待。

李淵把未來四周的行程重新排開。真實會議留下,能線上處理的兩次拜訪取消,週六上午全部鎖給三個兒子。調整做得具體,看起來足以證明他願意平衡家庭。

“三週後由運營團隊接手,我不會再這麼密集出差。”

沈南星點頭:“行。顧一鳴月底有科技比賽,別再像上次家宴一樣臨時遲到。”

“我會到。”

談話就此結束。

她沒有檢視酒店訂單,也沒有翻他的手機。多年的相處讓她接受事實完整的解釋,更何況公司公開資料都支援李淵的版本。

第二天,李淵將這場對話轉述給許知微。

“南星注意到出差變多,後面不能連續安排外地。”

“那就停一段。”

“固定週四不變。”

許知微看著這條資訊,沒有立即回覆。她原以為被妻子察覺會讓李淵收手,至少暫時拉開距離。結果他只是減少最顯眼的行程,仍要保留見面規律。

“你不怕她繼續問?”

“專案資料都是真的。”

“資料是真的,不代表解釋是真的。”

李淵當然明白。

他把每一次謊言都放在真實專案裡,不虛構客戶,不偽造合同,只隱去私人時間。這樣做並不是因為更誠實,而是因為謊言被事實包住以後更難拆穿。

“下週二的鄰市行程照常,週四改成本地。”

許知微只回了收到。

下週二,專案組按計劃出發。白天會議持續到五點,客戶沒有安排晚宴。運營總監準備乘七點高鐵返程,李淵卻以第二天還要拜訪倉儲負責人為由留下。

拜訪確實預約在第二天上午。

原本負責的人是宋誠。

李淵將任務換到自己名下,再讓宋誠先帶團隊回去。手續合規,工作也沒有延誤,只是決策動機無法寫進紀要。

晚上八點,許知微敲開他的房門。

她沒有帶工作檔案,也沒有穿與亡妻相似的衣服。兩個人都清楚,白天那些真實會議只是外殼。

李淵的手機裡,沈南星剛發來李景安體檢預約成功的截圖。

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