當所有面試號碼牌發放完畢。
其中一個招聘人員環顧所有人，朗聲開口：“接下來請每隊一，二，三號應聘人員跟隨發放號牌人員前往二樓，參加面試。”
“其他人請在一樓繼續等待叫號。”
“謝謝大家配合。”
“請跟我來。”
招聘人員伸手邀請，然後主動引路。
一眾應聘者跟隨上了二樓。
與一樓的展位格局不同，二樓則是由一間間獨立的隔間組成，整整圍成一圈，中間擺放整齊的一排排等候座椅。
招聘人員面對眾人，主動介紹起來。
“各位，這裡一共有十個房間，每個房間對應四個事業群部門的招聘面試，各位可以根據門上張貼的對應事業群部門，準備進入。”
“房間內有四名面試考官，四名考官分別來自門上的四個事業群部門，這樣能夠保證各位面試的專業性。”
“評分標準的話，三個非專業評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，取中間分與專業評分相加，得出平均分，這就是各位的面試分數。”
聽到這些話，不少人當場頷首。
從他們這輩子參加的所有面試來說，盛華集團的面試流程和評分環節非常的公開公正，單以國內公司來說，這麼直白的面試，幾乎沒有。
“既然大家都已經瞭解，那請一號進入房間，開始面試。”
“其他諸位，請落座休息，稍事等待，等到一號應聘人員面試結束，按照號碼順序依次進入房間參加面試。”
“非管理崗結果，當場公示。”
“管理崗最終錄用結果，在今天下午四點後公佈。”
隨著招聘人員話音落下，手握一號號碼牌的應聘人員起身走進對應的招聘面試房間，開始面試。
而在外面等待的眾人，則是眼瞅著招聘人員下樓，各自落座。
“感覺盛華的這些人說話應該都是經過培訓的，不僅簡單幹脆，目的還直接，沒有多少沒用的話。”
“應該是，不過培訓體系應該還不全面。”
“你怎麼知道的？”
“我應聘的就是培訓中心副主任。”
“我應聘的是商貿事業群下屬事業部的經理，如果我們都進去，那以後估計合作少不了，商場最需要人員培訓。”
“那的確是！”
外面還在三三兩兩的隨意聊著。
面試房間內，卻儼然一片肅重平靜。
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