不光是建築事業群，物流運輸事業群，安保事業群，地產事業群，金融，電子資訊，還有航運，這些為什麼都沒有營收匯報呢？
有人反應過來。
“耿總報的是合併報表。”
“合併報表只核算集團對外的業務營收，內部事業群與事業群之間，工廠與工廠之間的都不算。”
這個解釋一傳開，眾人頓時理解了。
建築事業群是忙了一年，物流運輸事業群是忙了一年，安保事業群是忙了一年，包括其他的事業群和公司，雖然都是實實在在的忙了一年，但這些事業群在一年裡面，根本就沒有做過外面的業務。
建築事業群在給託管工廠進行技改建設，物流運輸事業群在給集團各個工廠部門運輸原料和成品，安保事業群則是為集團所有工廠部門單位提供外包安保服務。
其他的事業群，還有航運公司都一樣。
做集團內部的業務。
自然也就談不上對外營收。
這時候。
耿原的聲音再次響起。
“集團合併淨利潤八點三八億，合併淨利潤率百分之七點一五。”
淨利潤率七點一五？！
這個淨利潤率讓不少新加入的管理幹部都是一驚，驚訝到他們連耿原後面的話都沒有太過在意。
沒辦法……
實在是這個淨利潤率太高了。
在工業領域，尤其是重工業，還有紡織輕工，這些行業的工廠，越是規模大，越是大型工廠，淨利潤越低。
一般正常的淨利潤率也就百分之三上下。
行情好，利潤高的時候，頂天就是百分之五點多。
盛華這裡可倒是好，在現如今的這個行情下，在盛華集團的高福利待遇體系下，淨利潤率不僅沒有跌破百分之三，反倒是漲到百分之七。
這實在太誇張了！
就在眾人還在想集團到底是怎麼做到這個淨利潤率的時候，臺上的總會計師耿原已經做完了年終財務簡報。
秦樓走上禮臺，從耿原手中接過話筒，開始做彙報。
主講人的變化將臺下眾人的注意重新吸引過去。
“……滿負荷生產……執行八小時工作制……四班三運轉……五班四運轉……”
在秦樓的年度生產報告中。
整個盛華集團的一線生產工廠從未停歇。
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