年終大會結束。
一千多名參會人員帶著各自的關注散去。
有的關注集團今年的年終獎，有的關注股權激勵分紅，有的關注集團明年的發展規劃，總之，各自有各自關注的點。
隨著他們的四散。
當晚，各種各樣的訊息就滿天飛起來。
其中……最是令大多數人關注的，還當屬年終獎。
至於其他的股權激勵分紅，還有什麼集團明年的發展規劃，這些與大多數基層工人並沒有什麼關係。
與其去想這些關係不大的事情，倒不如想一想，猜一猜今年自己能拿多少年終獎，這才是實實在在的。
……
第二天。
十二月三十一日。
作為九六年的最後一天。
作為十二月份的最後一天。
這天，所有工廠公司都接到提前通知。
除部分不可停工的車間外，其餘所有公司工廠，全部停工大檢修，同時組織廠內全體工人學習安全生產條例。
當然，說是這麼說。
但工廠上下誰不明白這個通知什麼意思。
還不是因為今天發工資，發年終獎，擔心工人心都不在生產上，為了預防出現什麼意外出現，也為了讓所有工人穩住，這才開展全廠停工大檢修。
擱在前面的月底，哪有這麼大的動靜，還不都該上班上班，該學習條例學習條例，該領工資條領工資條。
隨著停工大檢修。
所有人的心思，更不在條例學習上了。
即便是手握著安全條例守則，也攔不住一張張聊天的嘴，每個人都在期待今天到手的工資能有多少。
“也不知道咱們今年能有多少年終獎。”
“指定少不了，咱們廠今年可是滿打滿算的幹了一整年，這一整年，廠裡生產就沒停下來過。”
“去年咱們幹仨月，發了二百多，今年一整年，估計能上千。”
“上千？那加上我的工資，這個月我不得拿一千四五百塊錢啊？！”
“看著吧，肯定少不了。”
“走，發工資條了，排隊去！”
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