《讓你擺爛,你怎麼成全軍功臣了?》第121章 換一批人就不行了?(1)

作者:火山石烤臘腸·3小時前

裴驍抱著任務材料回到宿舍時,其他人已經洗漱完畢,正圍著桌子討論第二天的訓練。

韓東坐在床沿,一邊擦鞋一邊問:“聽說你明天要帶兩個完整訓練小組?”

裴驍把檔案放到桌上。

“訊息挺靈通。”

“這還用打聽?排長親自安排的,訓練場上都傳開了。”韓東抬起頭,臉上帶著幾分幸災樂禍,“怎麼樣,有沒有信心?”

“有。”

韓東明顯沒料到他答得這麼痛快,手裡的鞋刷都停了。

“這麼有信心?”

“兩個小組而已,又不是讓我一個人帶著他們去參加全國比賽。”

裴驍說得輕鬆,翻開檔案的動作卻沒有停。

這次的訓練安排比前一天覆雜得多。兩個小組各有獨立任務,同時還要完成幾項相互關聯的協同要求。

訓練過程中會根據情況調整任務順序,部分資訊需要透過指定渠道傳遞,任何一組都不能只顧自己。

最關鍵的是,人員重新分配以後,他對這兩組人的瞭解十分有限。

昨天那種情況還能靠熟悉隊友的習慣,提前判斷他們可能出現的問題。今天換了一批人,誰做事穩,誰容易著急,誰擅長觀察,誰遇到突發情況喜歡自己拿主意,都得從頭摸索。

他可以繼續用昨天的辦法,卻不能指望昨天的經驗原封不動地搬過來。

“你看出什麼了?”韓東湊過來。

“看出明天不能睡懶覺了。”

“我問的是任務!”

“任務又不會因為我看它兩眼就自己完成。”

韓東被他噎了一下,隨即伸手去拿桌上的檔案。

裴驍啪地把檔案合上。

“明天你又不歸我直接協調,看什麼看?”

“我這是關心戰友。”

“謝謝,關心到此為止。”

韓東笑罵了一句,起身回了自己的床鋪。

裴驍重新開啟檔案,把任務要求從頭到尾看了一遍。看完之後,他沒有急著記那些具體安排,而是拿出一張空白紙,將任務分成了幾個部分:必須完成的目標、需要兩個小組配合的環節、可能出現的調整,以及每個階段必須反饋的資訊。

紙上很快多了幾行字。

他盯著看了一會兒,又把其中兩行劃掉,重新寫了一遍。

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