阮朝陽很喜歡Patty。
他們之前的接觸，只限於面試和一次培訓演講。接觸團隊兩週後，阮朝陽知道具體喜歡她什麼了。
喜歡她雷厲風行的作風，喜歡她美豔卻不失鋒芒的氣質，更喜歡她每次批註報告時，犀利卻從不貶低人的專業態度。
喜歡她永遠八二比例，給八分正反饋，兩分嚴厲指點。讚揚的話公開說，批評的話私下說。
喜歡她循循善誘，引導她找到自己獨特價值。
喜歡Patty不搶佔功勞，而是主動為新人創造機會。
她無比感恩，上崗後就遇到這麼好的ntor 。可以說她工作以來遇到的最好的領導。
“這裡資料很紮實”
“這個觀點很新穎”
“建議補充行業對比”
“邏輯需要更閉環”
還在部門會議總看似不經意地提起：lly 之前有個發現很有意思。
她記得到崗第一天。
阮朝陽捏著工牌，站在patty 辦公室的玻璃門前，深吸一口氣。她既興奮又忐忑。
“你就是朝陽？”一個清亮的女聲從身後傳來。
朝陽轉身，看見一位穿著利落西裝、扎著低盤發的patty 朝她微笑。
“是的，我是阮朝陽，你也可以叫我lly ，今天第一天報到。”朝陽微微鞠躬，笑容燦爛。
Patty伸出手，與她輕輕一握：“歡迎加入全球化戰略組。我看了你的履歷，很特別，非商科背景，但在實戰培訓，你在的團隊拿了兩個獎，是匹不折不扣的小黑馬。”
朝陽沒想到Patty竟然記得她的簡歷細節，一時有些受寵若驚。
可能因為對程淮舟的嚴厲心有餘悸，突然遇到這麼溫和的patty 她一時無所適從。
“別緊張，”Patty眨眨眼，“在這裡，能力比資歷更重要。下午有個專案啟動會，你也一起來。”
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這次專案的客戶是中國頂尖的科技巨頭“優尚科技”，他們計劃在三個月內進軍全球20個新興市場，但團隊在文化差異和本地化策略上陷入僵局。
“我們的產品在東南亞很成功，但到了拉丁美洲就水土不服。”優尚科技的CEO程誠眉頭緊鎖，“我們需要一個清晰的全球化路線圖，但時間緊迫。”
跟CEO開完接洽會，Patty站在白板前，掃視全場，目光最終落在角落的朝陽身上。
“lly ，我讓你做各政府科技政策分析，你覺得東南亞市場的核心挑戰是什麼？”
全場目光突然聚焦過來。朝陽心跳加速，但她深吸一口氣，
“語言只是表象，”她聲音響亮，“真正的壁壘是支付習慣。比如越南人偏愛現金，而印尼人更信任本地電子錢包。如果優尚直接套用中國的移動支付模式，可能會失敗。”
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