“你忘了？他是你的老部下，也是我的老班長。你能把他請來，當然好。”
“我跟他透過電話，他說願意來。”
“打給他，讓他來吧。”
生產廠長是王敏從東莞一個大廠挖來的，周國輝，四十出頭，做手袋做了十幾年。管生產計劃、物料控制、品質體系，協助王敏管理整個生產環節。
林父這個“顧問”，幫忙找了一個本地人，姓梁，任副廠長，兼做報關和外聯，同時負責消防安全、工商那些法律責任上的事。
王敏是長風手袋廠的經理，統管全廠。上面的事向陸長風彙報，下面的事他來安排。
九月中旬，裝置開始進場。
平車、DY車、高車、雙針車、電腦車，大大小小六百臺。王敏站在二樓車間中間，指揮擺放。一臺一臺量位置，留出通道，畫出線。陳長根還沒到，王敏自己先把一車間的佈局定了。
工人照著他畫的線搬機器，一臺一臺擺好。王敏走過去，蹲下來看水平，手搖搖針車，穩不穩。
“這臺不行，有點晃。”他對機修說，“底下腳的調一下，高度要一致。”
機修調了一下，針車穩了。王敏站起來，走到下一臺。
陸長華在樓下倉庫忙。料架已經擺好了，他開始整理存貨。星空那批訂單的料先到，尼龍布、珍珠棉、拉鍊，一樣一樣清點，入庫，上架。
陸長平在宿舍那邊也忙開了。人事部辦好入職手續的員工，由他分配宿舍、床鋪，讓人來領拖把、掃把、清潔劑。
夫妻同時入職的可申請夫妻房，一個月租金一百塊。
九月初，陳長根到了。
王敏去車站接他，兩個人見了面，握了握手，沒多說什麼。陳長根三十五了，長相英俊，手上繭子厚。以前在寶島廠做過班長和車間主任，管過百來號人。
王敏帶他看了車間。
“十條線，一期就開十條。你管一車間五條線，能行嗎？”
陳長根走了一圈，看了看針車佈局，又看了看通道和物料區。
“行。但檯面離針車太近了，半成品堆不下。”
“根據生產需要，你自己調整就行。”
陳長根點頭。
接下來是人員招聘。車間主任王敏沒怎麼外招，優先用老廠的管理人員。能力合格的班長升車間主任，技術好的升班長。
半個月，倉庫、裁床、包裝部的普工很容易招齊。前兩個月，陸長風就在風雲公司和長風手袋廠貼了內部招人的啟事，優先自己員工介紹的人員。
又把第一車間的熟練車工招齊了——一百五十名車工，配套普工三十人，總共一百八十人。
“明天試產。”王敏站在白板前，寫了幾行字。“一車間先開五條線，物料今天全部到位，裝置昨天已經除錯好了。明天早上八點，準時開機。”
他又看了看周廠長：“生產計劃你排。品質標準你定好。”
周廠長說：“好。”
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