也就是這樣，讓許多下人更加羨慕李府的工作環境。
想盡辦法都要進李府工作，不管是幹什麼都願意。
就算是最髒最累的活也行，讓人十分心酸。
但李府雖然大，需要的人卻有限。
因為有了良好的管理制度，讓大家工作起來更有效率。
所以李府不僅不需要更多的人，反而是人少點才好。
就算有人離職，也不會再想著要新人。
因為李府的人員已經飽和，大家都各司其職。
就像一個執行良好的機器一般，大家各幹各的。
然後帶動整個機器運作，十分的有效率。
有些府裡，就算是修剪花朵樹木，都需要兩個人一起。
但在李府，這些事情都是一個人乾的。
因為錢拿得很多，而且時間分配的也很好。
大家自然不願意兩個人幹一件事，想要快點把事情做完。
其他府的下人則根本不把這些事情放心上，兩個人工作也只是為了自己更加輕鬆。
還有就是他們幹活就只是幹活，根本沒想過怎麼能把這活幹的更好。
因為就算他們幹得再好，也不能得到重用。
更不可能因為幹得好，這個月能多拿些月銀。
所以對他們來說，幹得好也是這麼多，乾的不好也是這麼多。
乾脆隨便乾乾，反正你也看不出來。
正是這個思想下，讓其他府內的開支遠遠超過李府。
他們因為工作效率問題，往往需要僱傭更多的家丁和下人。
來管理著還沒李府大的宅院，這讓這些人很是詫異。
為什麼李府人不多，卻井井有條。
他們府上人這麼多，卻連一個衛生都搞不乾淨。
但他們只會看到表面，卻沒有去分析深層次的啥東西。
所以他們這輩子都不會搞明白，為何他們每個月的花費要比李府高出這麼多。
而家丁的生活質量，卻沒有李府的一半好。
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