“去。旅館那盒剩菜沒帶，按店裡說的處理了。”
父親把水庫資料放回屋，司機按合同離開。兩位老人隨後去河灣吃晚飯。
第二天的服務回訪由父親自己接。他確認司機按時休息、沒有擅自增加停留，也寫明施工路段由乘客選擇等待。母親補充車內溫度合適，兩個人的評價各自記錄，不合併成兒子的一句滿意。
河灣的排骨仍溫著。母親先洗手，父親坐下活動腰背，三個人九點多才吃晚飯。
“舊渠口看到了？”林晨問。
“看見一半。”父親說，“護欄外不去，夠了。”
母親說她更喜歡旅館旁那條小街。第二天早上兩個人走了半小時，買到一種以前在鎮上吃過的米糕。
父親沒有糾正旅行重點。舊水庫由他提出，母親也在兩天裡找到自己願意看的地方。
林晨只問腰腿是否需要休息。父親說坐久了發酸，明天不去康復課，在家按原動作做一輪。
兩天行程沒有增加醫療安排。正常疲勞透過休息處理，若第二天仍不舒服，再聯絡原康復人員。
母親吃完豆腐，把剩下的排骨分成兩盒。一盒留給林晨，另一盒帶回老宅，明天中午加熱。
送飯沒有送去縣裡，這頓飯仍被三個人吃完。花出去的長途服務費也只留下一個清楚結果，父母按自己的路線平安回來。
第二天早上，蘇晴在週會上先講三份新材料。
她把結果寫成兩項。公開模板已經生效，兩份材料一次收齊；一名經辦人口頭說法未更新，培訓記錄需要補一次現場確認。
“辦事人有沒有再跑？”負責人問。
“沒有。帶來的內容完整，當天按新模板受理。”
“那就把口頭告知也納入更新範圍。”
原責任崗位當場接走人員確認，時間寫在本週五前。蘇晴的任務停在複核結果與責任移交，沒有繼續替經辦人安排每一次電話。
週會後，縣裡負責人留下專項跟崗的四個人。
六週結項要交一頁群眾說明，把容易混淆的多崗位補正要求壓到同一張紙上。前期已經分過事項，今天開始確定誰負責整合。
桌上已有一版舊稿，列了七項材料，卻沒有說明哪一項人人必交、哪一項只在特定事實出現時補。辦事人照著準備，仍可能多開兩份證明；稽核人員照著收，也無法判斷缺項由哪個崗位解釋。
負責人把三份新材料翻到最後一頁：“蘇晴，你參與整合。名稱衝突只是一個樣本，還要把其他崗位的邊界接進去。”
“適用範圍誰確認？”蘇晴問。
“各崗位籤回自己的部分。你負責把人能不能看懂測出來，不負責替他們定業務結論。”
試讀不能只找熟悉流程的同事。負責人同意從當週辦事人中徵得兩人自願參與，只給去除個人資訊的文字，記錄他們在哪一句停下、會準備哪些材料，再由原崗位確認怎樣改。
這項分工比第一週多了一層。她要把幾種專業說法放到同一頁，也必須讓責任仍留在原崗位。
蘇晴在任務單上寫下兩條邊界。本人只負責文字整合與試讀，業務適用範圍由對應崗位確認；樣本來自真實事項，個人資訊全部去除。
負責人給出四周後的初稿日期。中間還有原分工與視窗值班，結項任務不能吞掉全部工作日。
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