上午九點，第一位照護人員提前十分鐘到了河灣。
蘇晴請她坐在客廳靠窗的位置。桌上只有水、兩份核驗清單和機構發來的合同樣本，四位父母都沒來旁聽。
林晨把椅子往旁邊挪。蘇晴要在這裡恢復，第一輪由她先問。
來人姓趙，做過九年產後照護。身份證明、近期健康檢查、培訓記錄和機構提供的六段服務經歷都能對應，蘇晴逐項看過原件，林晨核了簽發單位與日期。
“夜裡怎麼安排？”蘇晴先問。
趙姐答得很快：“孩子醒了我管，你只管休息。餵養也聽我的，前幾家都是這麼過來的。”
“如果我有自己的選擇呢？”
“頭幾天容易亂，按經驗做省事。出了月子，你再按自己的來。”
蘇晴在清單上記下一行。她需要有人搭手，不準備把恢復期間的日常決定一併交出去。
林晨翻到合同裡的夜間服務。條款只寫及時響應，沒列主照護人員連續工作的時段，也沒寫她何時睡覺。
“您白天做飯和整理，夜裡也全程負責，休息放在哪段？”
趙姐說孩子睡時自己就睡。遇到連續幾晚狀態不好，可以請機構臨時找人頂半天。
“替班是誰？”蘇晴問。
“到時候看誰有空。我們這行都這樣，固定人反而不好排。”
機構聯絡人在電話裡確認，趙姐若臨時生病，會從當日空閒人員裡調換。替換者的資料會在上門前發來，無法預先確定姓名。
蘇晴問到第三次意見不同時怎麼辦，趙姐看了一眼桌上的紙：“你們要是什麼都自己定，請人就沒意義了。我做過那麼多家，出過月子都說省心。”
“省心是誰覺得省心？”蘇晴問。
趙姐愣了一下：“當然是產婦。剛生完的人哪有精神管這麼細？”
“我沒精神的時候，可以少做決定。”蘇晴說，“不等於以後都由別人替我答。”
趙姐將合同樣本往前推了推。她仍願意接這單，卻直說自己習慣按經驗帶，不喜歡每個動作都重新商量。蘇晴也沒勸她改變。兩邊都說清以後，飯菜做得好、經歷多，已經不足以蓋住相處上的不合適。
第一場結束時，趙姐拿走自己的資料。她沒有被寫成能力差的人，只是她要的省事與蘇晴要的恢復方式碰不到一起。
蘇晴把窗戶開啟，自己在臥室躺了二十分鐘。兩場之間預留的一小時沒有被上一位佔掉。
林母打來電話，只問做飯行不行。聽見趙姐能照顧全家口味，她覺得這一項很實用。
蘇母更在意那句“都聽我的”。她過去照顧過弟媳，知道經驗能省力，也知道產婦被幾個人同時安排是什麼滋味。
兩位父親只提出一個共同問題。臨時換人那天，由誰保證新來的人已經查清身份和健康情況。
蘇晴把四條意見記在紙邊，又圈出夜間休息、固定替班和意見衝突，留給第二場。
十一點，第二位照護人員和機構服務主管一起到達。主照護人員姓方，固定替補姓吳，兩人的身份、健康檢查、培訓經歷與近三年服務記錄裝在同一只資料袋裡。
方姐的從業時間比趙姐短兩年。她沒先講自己帶過多少孩子，而是讓蘇晴說明對夜間睡眠、餵養選擇、房間使用和父母來往的要求。
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