能夠擺在這裡的，學歷最低都是本科，其中不乏相當一部分的碩士研究生，而且他們畢業的母校，基本上都是國內一等一的頂尖大學。
這樣的學歷，即便是放在二三十年後，也是出類拔萃。
更不要說是放在二十多年前的六七十年代。
他們隨便一個，都是萬里挑一的人才。
而這……
還僅僅只是他們的學歷。
如果再加上他們這二三十年的工作經驗和工作經歷……他們的個人價值將是呈指數級的增長。
“呼……”
周正深呼口氣。
“先初步確定一下搭配。”
“然後再等等看接下來三天的情況。”
今天擺在這裡的簡歷，只是第一天投遞的簡歷，誰也不清楚明天后天大後天會不會有更加合適崗位的人才出現，因此，只能是先行暫定。
如果有更合適崗位的人才，再做整體調整。
“盛華港務公司，總經理的位置交給賀豐年合適，對接上面方便，即便總經理的位置給他，那三位副總經理的位置就遼省，北省，東省，三省各選一個，看看有沒有合適的……”
“這樣也有利於接下來的環渤海港口規劃。”
“環保事業群，總經理可以交給駱華茂，環境保護總局出身，副總的話還是要保證有一個遼省本地的，其他兩位，看情況。”
“重大專案與客戶工程部，部長需要統籌國內外的所有專案，要對礦山工程方面有了解，還要和國外打交道……”
“海外人事部……”
“培訓中心……”
……
接下來的兩天。
也許是因為盛華招聘的名聲爆發，也許是其他城市的人開始抵達人才中心參加招聘，越來越多的人才出現。
不僅是應聘管理崗的，應聘技能崗和技術崗的人才更是一抓一大把，各種八級工，高階工程師競相出現，甚至不乏一些退休找工作的技術大佬。
除了這些以外……
財務，審計，外貿，法務等等方面的技術人員同樣眾多。
隨隨便便抓一個出來，都是從業十多年，二十年的，要不是規定有年齡限制，甚至連三十年的老財務，老審計，都能重出江湖。
沒辦法，實在是現在的經濟環境讓人看不見希望。
大量的國企停擺，機關冗餘，不說想要乾點什麼，就是想要掙錢養家餬口，都有些力有不逮。
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