職工大會順利透過。
幾十支由人力資源專員，財務專員，審計專員，風控專員，技術專員以及監察專員組成的盛華集團託管資產審查團隊，從安山集團總部出發，奔赴各市工廠。
為了這一次的全面託管，這幾十支隊伍，在人員配置和專業度領域，基本都是拉滿的，
哪怕是人員最少的一支隊伍都有十個人，那些去到萬人大廠進行資產審查工作的團隊，人數更是直接達到二十個。
至於專業度。
那就更不用多說。
所有參與審查工作的部門專員。
最起碼都有十年以上的行業工作經驗。
每支團隊的帶隊負責人，要不是總部的部門副部長，要不是部門辦公室主任，這些人基本都是從大型央國企，政府機關出身，甚至不乏部委幹部，專業必須拉滿。
最關鍵的一點，這些人中，有三分之二以上的人都是剛剛透過招聘加入集團，而且，他們全都來自於外省市。
在隨行安保人員的一路護送下，一行人抵達入住酒店，然後與省市國資局經委方面進行簡單溝通交流後，把進廠審查時間敲定，才開始準備就餐休息，為了養足精神，面對接下來的‘高負荷’工作。
……
對於資產審查工作。
所有新人都不敢輕易怠慢。
這樣的事情，以前他們不知道經歷過多少。
可以說，無論去到哪裡進行審查工作，他們面對的都是上防下守，嚴防死守，還有更多的渾水摸魚。
然而這一次……
“歡迎各位，歡迎各位。”
“歡迎政府同志蒞臨工作。”
“歡迎盛華集團的各位同志前來。”
“歡迎，歡迎……”
這迥然的一幕，令盛華團隊裡面那些剛剛加入集團，有著十幾二十年工作經驗的員工全都懵住了。
不是？！
這對嗎？！
不是應該一個個防備他們嗎？
就算有人笑臉歡迎，不也應該是笑面虎嗎？
現在……這是什麼？
幾百上千號人，一個個滿臉期待，熱情激動，完全看不出任何虛假的笑容，一看全都是發自內心的真摯。
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