《我在深圳打工那些年》第436章 任職談話(1)

作者:青雲長紅·3小時前

2015年元月中旬,深圳進入了一年中最舒服的季節。陽光曬在身邊帶著暖意。春節將在2月份到來。

林夢雲在辦公室,簽署完年終獎發放計劃表,又抬手看了下手錶。她想了幾秒鐘,然後拿起座機撥了朱文靜的號碼:“你來我辦公室一趟。”

朱文靜幾分鐘後敲門進來,在她對面坐下。她坐下的動作很自然,沒有往前傾,也沒有往後靠。

林夢雲沒有繞圈子:“小朱,你這幾年把電商業務管得不錯。我和陸總商量了一下,提議你出任長風控股副總裁。你有沒有信心做好?”

朱文靜坐在對面的椅子上,眨了一下眼。像是沒有預料到這個開場。

“我以為是年終獎的事。”她說。

“年終獎沒什麼好說的。你今年稅後是一千九百六十萬。”林夢雲的語氣跟她剛才講升職時一樣平,沒有因為數字的變化而改變節奏。

朱文靜聽完,沒有立刻回答。她坐在那兒,像是被什麼東西輕輕噎了一下。

“這麼多?”她說,“比去年多了一倍。”

“公司高管年終獎和子公司利潤掛鉤,你拿的每一分錢都是算過賬的。”

朱文靜沉默了幾秒,把話題拉回了剛才那句話:“可是我只會電商相關的業務,別的我不會。公司業務範圍這麼廣,我怕管不了。”

林夢雲說:“你做副總裁的職責是分管三個電商部門的運營業務。其他板塊不用你操心。”

朱文靜安靜了幾秒。然後她說:“那我有信心。”

林夢雲點了點頭:“那行,說說你對電商運營的看法。隨便說,想到什麼說什麼。”

朱文靜沒有猶豫太久。她開口的時候語速不快。

“2014年雙十一跟2013年最大的變化,是無線端下單佔了四成多,一百個人裡有四十個在用手機下單。這個趨勢不會停,只會越來越快,消費這種事是靠衝動的,越方便下單就會越多。”

“所以明年電商這邊的重點,不只是備貨和促銷,是手機端的頁面體驗、支付流程和客服響應速度。”

林夢雲沒有說話,聽她往下說。

“另外就是倉儲。現在我們三個電商部門共用一套倉儲物流體系,但促銷節點還是有擠壓。如果在現有場地基礎上做兩條獨立分揀通道,日常和促銷分開跑,就不會互相影響。

箱包和書包的包裝材質、體積、重量都不太一樣,混在一起揀貨會降低效率。”

林夢雲聽完,問了一句:“那你覺得跨境那邊呢?”

“跨境剛起步,還在跑流程。陳遠有經驗,但他一個人不夠。他現在還是用以前小公司的運營方式,這樣不適合我們的發展速度。

箱包品類在速賣通上走得動,但需要有人專門盯著資料,看哪款走得快、哪款退貨率高,一個月調整一次選品。海外客戶的退貨成本比國內高,先確認品質再出貨,會比事後處理售後更省事。”

林夢雲沒有再問。她伸手拿起桌上的簽字筆,擱回筆筒裡。

“你剛才說的這幾件事,收到任職通知後,你到另外兩個部門考察一下,寫一個詳細分析報告和執行方案,發給我就行。”

“好。什麼時候要?”

“不急。年前給我就行。任職通知這兩天就會發。”

林夢雲端起水杯喝了一口,放下。杯底碰到桌面,不重。

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